Ваша заявка уже у нас!
Ожидайте, наш менеджер скоро с вами свяжется.

Налоговый контроль в 2025 году стал более чем прозрачным. ФНС не скрывает свои приоритеты, чётко обозначая зоны повышенного внимания, где бизнес рискует получить максимальные доначисления и штрафы. Это не случайные проверки, а целенаправленная работа по выявлению конкретных схем.
Схема дробление бизнеса остаётся абсолютным лидером по количеству и суммам доначислений. Налоговая служба рассматривает это как попытку недобросовестного получения налоговой выгоды. Важно понимать, дробление бизнеса это не всегда создание нескольких юридических лиц или ИП, а зачастую искусственное разделение единого хозяйственного процесса с целью применения специальных налоговых режимов. Главный вопрос, который задает ФНС: было ли разделение бизнеса обусловлено реальными экономическими причинами или единственной целью являлась налоговая оптимизация?
ФНС разработала и активно применяет подробный чек-лист, который содержит более 17 признаков дробления бизнеса. Эти признаки дробления бизнеса для налоговой помогают инспекторам выявлять даже замаскированные схемы. Если вы задумались: "что такое дробление бизнеса и относится ли это ко мне?", изучите следующие пункты. Налоговая обратит внимание, если:
Наличие нескольких таких совпадений уже является серьёзным поводом для ФНС начать детальную проверку. Признаки дробления бизнеса с точки зрения ИФНС — это основа для доначислений, а не просто предположения.
За искусственное дробление бизнеса ответственность наступает незамедлительно. Налоговая служба пересчитывает налоги по общей системе налогообложения, доначисляя НДС, налог на прибыль, а также соответствующие штрафы (20-40% от суммы недоимки) и пени.
Более того, если сумма доначислений превышает определённые лимиты (15 млн рублей в течение 3 лет для крупного размера или 45 млн рублей для особо крупного размера), наступает уголовная ответственность за дробление бизнеса по статье 199 УК РФ неуплата налогов. Для такого правонарушения, как дробление бизнеса, статья 199 УК РФ предусматривает серьёзные наказания, вплоть до лишения свободы.
Важно знать, что дробление бизнеса судебная практика в подавляющем большинстве случаев складывается в пользу налоговых органов, особенно при наличии нескольких из вышеуказанных признаков. Налоговая амнистия по дроблению бизнеса в 2025 году не ожидается, поэтому действовать необходимо превентивно.
Работа с недобросовестными поставщиками, так называемыми компаниями-однодневками, является ещё одним красным флагом для ФНС. Налоговая служба при помощи автоматизированных систем контроля (АСК НДС) тщательно отслеживает цепочки поставщиков и при выявлении «технических» компаний вменяет покупателю отсутствие должной осмотрительности при выборе контрагента. Как итог — снятие вычетов по НДС и отказ в принятии расходов по налогу на прибыль.
Признаки компании однодневки, которые должна выявить проявленная должная осмотрительность:
Проявление должной осмотрительности при выборе контрагента — это не просто формальность, а обязанность налогоплательщика, закрепленная в Налоговом кодексе РФ (ст. 54.1 НК РФ).
Стремление оптимизировать расходы на персонал через привлечение самозанятых и ИП обернулось для многих компаний новыми рисками. ФНС активно выявляет подмену трудовых отношений самозанятыми и гражданско-правовыми договорами. Если самозанятый фактически работает как штатный сотрудник (есть график, рабочее место, подчинение, ежемесячная оплата), налоговая переквалифицирует эти отношения в трудовые.
Риски при работе с самозанятыми и ИП по схеме подмены трудовых отношений:
Налоговая служба все эффективнее использует данные, получаемые от банков в рамках межведомственного взаимодействия, что позволяет ей выявлять "серые" зарплатные схемы и скрытые трудовые отношения.
Наша команда готова провести для вас аудит, который принесет реальную пользу вашему бизнесу.
Оставить заявку на консультациюЭто искусственное разделение единого производственного или торгового процесса на несколько взаимосвязанных компаний/ИП с единственной целью — получить незаконную налоговую выгоду (например, применять спецрежимы).
Массовый учредитель/директор, адрес массовой регистрации, отсутствие реальных активов, сотрудников, а также ведение деятельности, не соответствующей заявленным возможностям.
Это ситуация, когда с самозанятым заключен гражданско-правовой договор, но фактически он выполняет функции штатного сотрудника (подчиняется внутреннему распорядку, имеет фиксированный график, получает регулярную оплату за выполнение трудовой функции).
При сумме доначислений более 15 млн рублей (за 3 года) может наступить уголовная ответственность по статье 199 УК РФ ("Уклонение от уплаты налогов, сборов и (или) страховых взносов").
Наша команда готова провести для вас аудит, который принесет реальную пользу вашему бизнесу.
Оставить заявку на консультациюЦены
О компании
Главная